Covid-19: EY Summit é o 1.º processo de recrutamento totalmente digital feito pela EY Portugal

A EY Portugal informou hoje que, no âmbito da campanha nacional 'Experience the Yellow', realizou na quarta-feira o 'EY Summit', o primeiro processo de recrutamento de jovens talentos totalmente digital, atendendo à pandemia da Covid-19. O EY Summit marcou a segunda fase do processo de recrutamento da consultora, que pretende contratar 200 jovens talentos até ao final de 2020 e realizou-se através de uma plataforma digital, totalmente ‘online’, explica a EY Portugal em comunicado. No final do EY Summit, os jovens selecionados passaram automaticamente para a terceira e última fase do processo, que corresponde à entrevista com o 'partner' (sócio) de uma das quatro áreas, sendo que o processo de recrutamento da EY deverá estar concluído até 30 de abril deste ano.

Covid-19: EY Summit é o 1.º processo de recrutamento totalmente digital feito pela EY Portugal
A EY Portugal informou hoje que, no âmbito da campanha nacional 'Experience the Yellow', realizou na quarta-feira o 'EY Summit', o primeiro processo de recrutamento de jovens talentos totalmente digital, atendendo à pandemia da Covid-19. O EY Summit marcou a segunda fase do processo de recrutamento da consultora, que pretende contratar 200 jovens talentos até ao final de 2020 e realizou-se através de uma plataforma digital, totalmente ‘online’, explica a EY Portugal em comunicado. No final do EY Summit, os jovens selecionados passaram automaticamente para a terceira e última fase do processo, que corresponde à entrevista com o 'partner' (sócio) de uma das quatro áreas, sendo que o processo de recrutamento da EY deverá estar concluído até 30 de abril deste ano.